Je profiel:
Je bent een ervaren commerciële leider die structuur brengt zonder de realiteit van het terrein te verliezen.
- Je hebt aantoonbare ervaring in B2B sales en commerciële ontwikkeling.
- Je combineert dit met sterke marketingervaring op operationeel niveau.
- Je hebt eerder een team gestructureerd, aangestuurd en geprofessionaliseerd.
- Je hebt succesvol een project gemanaged (CRM, reporting, procesoptimalisatie).
- Je voelt je thuis in een technische omgeving (landbouw, machines, industrie) – dit is een duidelijke troef.
- Ervaring met of inzicht in een dealer network is belangrijk.
Als persoon:
- Je neemt ownership, werkt gestructureerd en stelt duidelijke prioriteiten.
- Je denkt ondernemend en resultaatgericht, zonder ego.
- Je communiceert helder en werkt met respect voor mensen op het terrein.
- Je functioneert autonoom binnen een familiale KMO‑cultuur.
Talen:
- Frans en Nederlands: essentieel.
- Engels of Duits: noodzakelijk voor overleg met de constructeur.
- Een haalbare woon‑werkafstand is belangrijk.
Je toekomstige missie:
Je stapt in op een kantelmoment. AG-TEC wil zijn commerciële en marketingaanpak verder professionaliseren en structureren. Jij neemt hierin het voortouw.
Concreet ben jij verantwoordelijk voor het commercieel piloteren van de organisatie:
- Je bouwt en bewaakt het jaarlijkse salesplan (omzet, marges, productmix) in nauwe afstemming met onze constructeur.
- Je stuurt en verbindt het salesteam: je organiseert commerciële meetings, zet prioriteiten scherp en zorgt voor focus en samenhang.
- Je bepaalt de pricingstrategie en onderhandelt strategische dossiers met key accounts en dealers.
- Je ontwikkelt initiatieven rond demomachines, rental en occasies om commerciële opportuniteiten maximaal te benutten.
Daarnaast neem je ownership over marketing & communicatie:
- Je beheert en professionaliseert alle marketingassets (folders, kalenders, communicatie‑materialen).
- Je coördineert digitale kanalen en campagnes, inclusief website, sociale media en CRM (Sales Office).
- Je bouwt aan sterke dealercommunicatie via nieuwsbrieven, events en informatiesessies.
Ook events en beurzen vallen onder jouw verantwoordelijkheid:
- Van standconcept tot logistiek en demo‑planning.
- Je meet achteraf de impact en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
Tot slot ben jij de schakel tussen constructeur en interne teams:
- Je volgt KPI’s en verkoopresultaten op.
- Je analyseert markttrends, registraties en bonusmechanismen en zet data om in richtinggevende beslissingen.
Wat we aanbieden:
Je komt terecht in een familiale KMO met korte lijnen, waar beslissingen nog echt gemaakt worden — en waar jouw stem telt.
We bieden:
- een sleutelrol met zichtbare impact op de toekomst van de organisatie
- autonomie en vertrouwen, gecombineerd met een duidelijke strategische context
- een competitief loonpakket met bonus, bedrijfswagen (mobiliteitsbudget), netto onkostenvergoeding, uitgebreide verzekeringen, cafetariaplan en maaltijdcheques
Maar vooral: de kans om iets neer te zetten dat blijft, in een bedrijf dat wil vooruitgaan zonder zijn familiale waarden te verliezen.
